Naidheachdan
Luchd-saothrachaidh is solaraichean pannal co-dhèanta alùmanaim ann an Sìona bho 2002 - Henglicai ACP
Cànan
Luchd-saothrachaidh is solaraichean pannal co-dhèanta alùmanaim ann an Sìona bho 2002 - Henglicai ACP
2024.07.12 Air feasgar teth, agus sinn a’ falbh air falbh anns an fhactaraidh, chuir e iongnadh oirnn nuair a thug an stiùiriche fialaidh againn blasad ùrachail don luchd-obrach air fad - watermelon blasta mar tì feasgair. Thug an gluasad seo ris nach robh dùil chan e a-mhàin faochadh corporra ach bhrosnaich e blàths agus càirdeas am measg na sgioba.
Thàinig Watermelon, toradh neo-riatanach as t-samhradh, le a mhìlseachd sùghach agus a mhothachadh fuarachaidh, gu bhith na àite soilleir nar latha obrach. Cho luath ‘s a fhuair sinn an watermelon, nochd gàire gun spionnadh, mar gum biodh sruth ùrachail a’ sruthadh tron fhactaraidh gu lèir.
Do luchd-obrach a tha ag obair air an loidhne riochdachaidh, gu tric faodaidh gnìomhan làitheil a bhith a’ faireachdainn monotonous. Ach, thug an tiodhlac ris nach robh dùil seo air a h-uile duine faireachdainn gu robh an stiùiriche againn a’ faighinn cùram agus luach. A bharrachd air an sin, le bhith a’ roinneadh nan eadar-obrachaidhean leasaichte watermelon, gan dèanamh nas tlachdmhoire agus nas co-sheirm, mar gum biodh le gach bìdeadh de watermelon, bidh sinn a’ roinn pìosan de dh’ obair agus de bheatha.
Ann am meadhan àrainneachd obrach trang, bha watermelon sìmplidh chan ann a-mhàin riaraichte leis an acras againn ach cuideachd lìon e ar cridheachan le blàths. Chuidich an gluasad beag seo sinn le bhith a’ faireachdainn co-leanailteachd ar sgioba agus suathadh daonna ar stiùiriche, a’ dèanamh ar n-àrainneachd obrach nas co-chòrdail agus aoigheil.
Mar mheasan fallain a tha beairteach ann an uisgeachadh, vitamain, agus antioxidants, bha watermelon chan ann a-mhàin a 'frithealadh ar blasan blas ach cuideachd a' cuideachadh le bhith a 'lùghdachadh sgìth corporra agus cuideam inntinn rè obair. Sheall roghainn an stiùiriche againn de watermelon airson tì feasgair beachdachadh airson ar tlachd agus thug e prìomhachas dha ar sunnd iomlan.
Ann an geàrr-chunntas, thug an tì feasgair seo ris nach robh dùil dhuinn mionaid de fhuarachadh agus de chùram am measg teas ar n-obrach. Bha barrachd air gluasad ar ceannard na dìreach toradh a thabhann; bha e a’ samhlachadh neart spioradail agus co-leanailteachd sgioba. Leig leinn am blàths agus an cùram seo a thoirt air adhart, a 'sgaoileadh aoibhneas agus coileanadh nar n-obair agus a' cruthachadh suidheachadh obrach nas adhartaiche agus eòlas beatha.
Ge bith co-dhiù b 'e milis an watermelon no cùram ar stiùiriche, thàinig am feasgar seo gu bhith na chuimhne do-sheachanta. Bheir an gluasad blàth seo buaidh air gach fear againn, ag àrach barrachd aoibhneis agus coileanaidh nar n-obair.
